El Proceso de Coaching es Optimizar el Desempeño Profesional y Personal.
 
Optimizar el Desempeño de una manera eficaz y duradera esta directamente relacionado con la manera en que cada persona reacciona e interpreta lo que le ocurre con las personas y situaciones que experimenta cada día tanto en entorno laboral y personal.
 
Nuestra manera de reaccionar e interpretar es única para cada Persona. Cuando es Positiva todo funciona de manera muy diferente a cuando es negativa.
 
Normalmente no nos cuestionamos nuestra manera de reaccionar e interpretar, ni nuestra forma de relacionarnos con otras Personas y Situaciones.
 
Las Consecuencias son no asumir La Responsabilidad Total de nuestras Decisiones, y son los demás Personas y Situaciones las que deberían cambiar para ajustarse a nuestras Expectativas y Necesidades. Esta manera de funcionar conlleva innumerables frustraciones, emociones negativas y es fuente de innumerables conflictos y a una Vida vacía y sin Propósito.
 
El Proceso de Coaching implica aprender a Responsabilizarse 100% nuestras Decisiones y de sus Consecuencias.


♣Imparte:   Carlos Elías Noé Torres Peralta.  Executive Coach y Psicólogo.     

                   Susana Miranda Naveros.  Executive Training


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