Inteligencia Emocional en el Trabajo. Las emociones tienen una gran repercusión en nuestra vida y por supuesto en el trabajo. La Estrategia de reprimir las Emociones no funciona. En cambio sentirlas, experimentarlas y aceptarlas es la manera correcta de gestionarlas.
Reprimir las Emociones causa conflictos porque se emplea para imponer a los demás ideas y acciones. Darse cuenta de esta manera de funcionar e ir más allá utilizando la estrategia correcta te permite más libertad de acción y nuevas Posibilidades:
Actuar desde la Calma Interior.
Actuar desde la Ética Emocional.
Actuar desde las Relaciones Equilibradas
Te presentamos este Programa de Entrenamiento para que las Personas aprendan a gestionar sus emociones de manera equilibrada.
♣Formación dirigida a toda aquella persona que de manera efectiva quieran dar lo mejor de si mismos para su empresa/equipo.
♣Programa
♠Comprender las Emociones.
♠Las Emociones inspiran las Decisiones de los demás.
♠Decisiones basadas en lo urgente vs lo Importante.
♠Ética Emocional: Las Personas Primero, los Proyectos después.
♠Relaciones Equilibradas: Todos somos Importantes y Merecemos Respeto.
♠Actuar desde la Calma Interior.
♠La Esencia Emocional de los Negocios: Hacerlo Bien Haciendo el Bien.
♣Imparte: Susana Miranda Naveros. Executive Training y Experta en Habilidades Directivas.
Carlos Elías Noé Torres Peralta. Executive Coach y Psicólogo.
♣Duración: 10 horas presenciales
Información y Reservas en el 958 07 11 06 /
645 25 48 70 o envía mail a info@miltonlearning.com
