Inteligencia Emocional en el Trabajo. Las emociones tienen una gran repercusión en nuestra vida y por supuesto en el trabajo. La Estrategia de reprimir las Emociones no funciona. En cambio sentirlas, experimentarlas y aceptarlas es la manera correcta de gestionarlas.

Reprimir las Emociones causa conflictos porque se emplea para imponer a los demás ideas y acciones. Darse cuenta de esta manera de funcionar e ir más allá utilizando la estrategia correcta te permite más libertad de acción y nuevas Posibilidades:

  • Actuar desde la Calma Interior.

  • Actuar desde la Ética Emocional.

  • Actuar desde las Relaciones Equilibradas

Te presentamos este Programa de Entrenamiento para que las Personas aprendan a gestionar sus emociones de manera equilibrada.


 

Formación dirigida a toda aquella persona que de manera efectiva quieran dar lo mejor de si mismos para su empresa/equipo.

♣Programa

Comprender las Emociones.

Las Emociones inspiran las Decisiones de los demás.

Decisiones basadas en lo urgente vs lo Importante.

Ética Emocional: Las Personas Primero, los Proyectos después.

Relaciones Equilibradas: Todos somos Importantes y Merecemos Respeto.

Actuar desde la Calma Interior.

La Esencia Emocional de los Negocios: Hacerlo Bien Haciendo el Bien.


              ♣Imparte: Susana Miranda Naveros. Executive Training y Experta en Habilidades Directivas.

                                 Carlos Elías Noé Torres Peralta. Executive Coach y Psicólogo.

            ♣Duración: 10 horas presenciales

         


Información y Reservas en el 958 07 11 06  /  645 25 48 70 o envía mail a info@miltonlearning.com