“Así como estamos funcionando no está funcionando”

“La forma en que trabajamos no es productiva”

Trabajar cada vez con más información y más rápido,  genera un sentido de urgencia y una distracción interminable. Más clientes a los que atender, más emails para responder, más llamadas telefónicas que contestar, más tareas que afrontar, más reuniones a las que asistir, más lugares adonde ir y más horas en las que pensamos que debemos trabajar para no quedarnos relegados.

Las tecnologías hacen posible la comunicación instantánea, pero sin una adecuada gestión acaban por abrumarnos.

La urgencia insistente debilita la creatividad, la calidad, el compromiso, la reflexión y el rendimiento.

No importa cuánto producimos, nunca es suficiente. Conducimos más deprisa, hacemos mayores esfuerzos, nos quedamos más tiempo en el trabajo y hasta más tarde.

¿Cuál es el coste de esta manera de funcionar ?.Menos capacidad para la atención concentrada, menos tiempo para una tarea determinada, y menos oportunidades para pensar reflexivamente y a largo plazo y por supuesto, afectando decisivamente al Compromiso de los empleados y el rendimiento de la empresa.


♣¿Qué podemos hacer ? Innovar en el Liderazgo atendiendo a las personas como el auténtico activo más importante .


Formación dirigida a Empresarios, Emprendedores, Directivos, Mandos Intermedios, Trabajadores, y toda aquella persona que de manera efectiva quiera dar lo mejor de si misma para su empresa/equipo, mejorando su rendimiento.


♣Programa

Establecer un Nuevo Ritmo de Trabajo : Hacer Pausas y la Resistencia a la Renovación.

Emociones de Supervivencia y Emociones de Rendimiento : Impacto de los Lideres en el Equipo : Inspirar, Impulsar, Apreciar, Reconocer a los demás.

Atención Concentrada y efecto de la Multitarea.

Priorizar nuestra atención : Hacer primero lo más importante.

Usar todo el Cerebro : Capacidades Cerebrales Hemisferio Izquierdo y Derecho.

Autogestión de la Responsabilidad.

El Propósito en la empresa : ¿ Para qué estamos juntos ?

 


              ♣Imparte: Susana Miranda Naveros. Executive Training y Experta en Habilidades Directivas.

                              Carlos Elias Torres Peralta.  Executive Coach y Psicólogo.

            ♣Duración: 10 horas presenciales           


Información y Reservas en el 958 07 11 06  /  645 25 48 70 o envía mail a info@miltonlearning.com

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