La Comunicación Eficaz crea las condiciones para que las personas accedan a nuestras peticiones por un Deseo de Cooperación y no por miedo, culpabilidad, verguenza, obligación o deseo de recompensa.

El Propósito de la Comunicación Eficaz es crear la Calidad de Conexión humana en la que las necesidades de todos los involucrados importan y son satisfechas a través de un deseo natural de contribuir al bienestar de todos.

¿Cómo nos vinculamos con otra persona o con la empresa cuando sentimos enfado?

¿Qué hacemos cuando estamos en pleno desacuerdo con los argumentos planteados en una reunión?

¿Cómo respondemos a la inquietud de alguien a quien queremos ayudar?

¿Cómo planteamos peticiones en reuniones de trabajo?

Cambiar nuestro modo de Comunicarnos implica mejorar nuestro Bienestar, aumentar la Productividad y mejoramos nuestra Calidad de Vida.

 


Formación dirigida a Empresarios, Emprendedores, Directivos, Mandos Intermedios, Trabajadores, y toda aquella persona que de manera efectiva quiera dar lo mejor de si misma para su empresa/equipo, mejorando su rendimiento.


♣Programa

 Identificar nuestro modo de comunicación.

 Creencias limitantes vs patrones efectivos.

 Los principios de una comunicación empática.

 Las 4 claves de una comunicación eficaz.

 ¿Qué sentimos y por qué lo sentimos?.

 Autoconocimiento y autocontrol emocional

 Aprender a pedir para alcanzar nuestros objetivos.

                      


     ♣Imparte: Susana Miranda Naveros Executive Training y Experta en Habilidades  Directivas.

                      Carlos Elias Torres Peralta.  Executive Coach y Psicólogo.

      ♣Duración: 10 horas presenciales

     ♣Formación in Company.

    


Información y Reservas en el 958 07 11 06  /  645 25 48 70 o envía mail a info@miltonlearning.com