La Empresa adquiere nuevos enfoques considerando a las Personas como la clave más importante dentro de una organización. Contar con Personas cada vez más cualificadas, altamente MotivadasComprometidas, y que sean conscientes de su contribución y relevancia en el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales.

Lo relevante de una Actitud Positiva es que todos los miembros de la empresa puedan disfrutar de lo que hacen alcanzando la Felicidad y el Bienestar Personal.

Actitud Positiva y Felicidad Laboral que se sintetizan en la denominada Gerencia de la Felicidad se presenta  como el camino para mejorar la Productividad y la Rentabilidad de las Organizaciones.

 


Formación dirigida a Empresarios, Emprendedores, Directivos, Mandos Intermedios, Trabajadores, y toda aquella persona que de manera efectiva quiera dar lo mejor de si misma para su empresa/equipo, mejorando su rendimiento.


♣Programa

 La felicidad como meta.

Creer en nosotros mismos.

Fijarnos en lo positivo en vez de buscar defectos en los demás.

Invertir tiempo en los demás.

Transformar los problemas en oportunidades.

Crear hábitos positivos.

Concentrarnos en objetivos abarcables asumiendo retos cada vez más grandes.

                     

 


     ♣Imparte: Susana Miranda Naveros Executive Training y Experta en Habilidades  Directivas.

                      Carlos Elias Torres Peralta.  Executive Coach y Psicólogo.

      ♣Duración: 10 horas presenciales

     ♣Formación in Company.

    


Información y Reservas en el 958 07 11 06  /  645 25 48 70 o envía mail a info@miltonlearning.com