La Empresa adquiere nuevos enfoques considerando a las Personas como la clave más importante dentro de una organización. Contar con Personas cada vez más cualificadas, altamente Motivadas y Comprometidas, y que sean conscientes de su contribución y relevancia en el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales.
Lo relevante de una Actitud Positiva es que todos los miembros de la empresa puedan disfrutar de lo que hacen alcanzando la Felicidad y el Bienestar Personal.
Actitud Positiva y Felicidad Laboral que se sintetizan en la denominada Gerencia de la Felicidad se presenta como el camino para mejorar la Productividad y la Rentabilidad de las Organizaciones.
♣Formación dirigida a Empresarios, Emprendedores, Directivos, Mandos Intermedios, Trabajadores, y toda aquella persona que de manera efectiva quiera dar lo mejor de si misma para su empresa/equipo, mejorando su rendimiento.
♣Programa
♠La felicidad como meta.
♠Creer en nosotros mismos.
♠Fijarnos en lo positivo en vez de buscar defectos en los demás.
♠Invertir tiempo en los demás.
♠Transformar los problemas en oportunidades.
♠Crear hábitos positivos.
♠Concentrarnos en objetivos abarcables asumiendo retos cada vez más grandes.
♣Imparte: Susana Miranda Naveros. Executive Training y Experta en Habilidades Directivas.
Carlos Elías Noé Torres Peralta. Executive Coach y Psicólogo.
♣Duración: 10 horas presenciales
♣Formación in Company.
Información y Reservas en el 958 07 11 06 / 
645 25 48 70 o envía mail a info@miltonlearning.com
